Wie gehe ich mit verschiedenen Kulturen und Generationen im Team um?

Teams ändern sich und werden vielfältiger. Wie gelingt es trotz unterschiedlicher Selbstverständnisse in Kommunikation zu bleiben, sich auf gemeinsame Arbeitsregeln zu verständigen, Konflikte konstruktiv auszutragen? In diesem Workshop – bestehend aus theoretischen Inputs und praktischen Übungen – bearbeiten wir die Herausforderungen und Chancen in heterogenen Teams, entwickeln ein konstruktives Vorurteilsmanagement und machen Unterschiede besprechbar.