Arbeiten bei LebensGroß
Weil wir gemeinsam Großes erreichen.
Die Vision von LebensGroß ist eine Gesellschaft, in der alle Menschen einander auf Augenhöhe begegnen. Das beginnt für uns bei unseren Mitarbeiter:innen. LebensGroß ist eine verlässliche Arbeitgeberin, die fachliche Qualität, Professionalität und respektvolle Zusammenarbeit ernst nimmt. Durch Qualitätsmanagement, moderne Führungsansätze und laufende Weiterbildung entwickeln wir unsere Dienstleistungen ständig weiter – gerne gemeinsam mit dir.
Du bist eingeladen, dich mit deinen Ideen einzubringen, Innovationsprojekte mitzugestalten und dich in einem sicheren, beruflichen Umfeld fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
So arbeiten wir miteinander
Bei LebensGroß steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns wichtig, wie wir miteinander umgehen. Unsere Unternehmenskultur fußt auf wertschätzender Kommunikation und professionellen Arbeitsbeziehungen. Gegenseitiger Respekt ist bei uns nicht verhandelbar.
- Wir fördern kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Wir arbeiten mit modernen Führungsansätzen wie Positive Leadership (PERMA)
- Wir legen den Fokus auf Stärken und Potenziale
- Bei uns gibt es viel Platz für neue Ideen
- Wir sind mutige Pionier:innen und entwickeln uns ständig weiter
- Wir leben eine offene Feedback- und Fehlerkultur
- Wir feiern Vielfalt und lehnen jede Form der Diskriminierung ab
Mitarbeiter:innen-Benefits
LebensGroß ist nicht nur eine verlässliche Arbeitgeberin. Bei uns profitierst du auch von folgenden Vorteilen:
- Betriebstagesmutter (am Standort Graz)
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
- 1 zusätzlicher Urlaubstag nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit, weitere folgen nach mehrjähriger Tätigkeit bei LebensGroß
- 24. und 31. Dezember sind keine Arbeitstage
- 5 freie Tage für Väter nach der Geburt eines Kindes
- Ausflüge und Mitarbeiter-Events
Weitere Vorteile für Mitarbeiter:innen
Gesundheitsförderung ist uns ein großes Anliegen. Deshalb gibt es sowohl individuelle Sport- und Kulturförderungen als auch organisierte Sportaktivitäten sowie Beratungs- und Vorsorgeangebote in unterschiedlichen Bereichen (Diätologie, Stress-Management, Achtsamkeitstraining, Wirbelsäulenscreening, Schlafmedizin, …).
Als Arbeitgeberin ist uns die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen wichtig. Neben Supervision und Coaching (auch Einzelcoachings sind möglich) bietet LebensGroß gratis Weiterbildungen nach Bedarf. Du kannst selbst mitbestimmen, welche Bildungsinhalte für dich (in deiner alltäglichen Arbeit) relevant sind. Das LebensGroß-Bildungsprogramm ist nach Öcert zertifiziert und damit auf STBBG und GUKG anrechenbar.
Die LebensGroß-Karte, die alle Mitarbeiter:innen erhalten, ermöglicht Ermäßigungen bei unterschiedlichen Betrieben. LebensGroß unterstützt außerdem im Bereich der sanften Mobilität. Benefits sind unter anderem eine Zuzahlung zum Klimaticket sowie die Förderung von Fahrrad-Reparaturen. Weiters bieten wir Rabattgutscheine und finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung in den Ferien.
LebensGroß ist ein lebendiges Unternehmen. Wenn man sich verändern möchte, wird das nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert.
Christopher Sammer Von der Arbeitsbegleitung über die Innovation zur MSB
Ich bin von einem klassischen Pflegeheim zu LebensGroß gewechselt und kann diesen Schritt nur allen empfehlen. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Personenzentriertes Arbeiten ist keine hohle Phrase, es wird tagtäglich gelebt.
Cornelia Graf LebensGroß Fachsozialbegleiterin Wohnhaus Rosenhain
Die Arbeit bei LebensGroß passiert auf Augenhöhe. Man merkt, dass dem Unternehmen nicht nur die Teilnehmer:innen, sondern auch die Mitarbeiter:innen wirklich wichtig sind.
Elena Milojevic Schulassistentin und im Projekt Digi-Lab
Der Aufgabenbereich für mich bei LebensGroß umfasst so viel mehr als klassische Pflegetätigkeiten. Hier bin ich wirklich mit den Menschen in Kontakt, bin in ständigem Austausch mit Kolleg:innen und Teilnehmer:innen. Diese Abwechslung ziehe ich einem Klinik-Alltag vor.
Florian Drewer DGKP im Team Shared Service Pflege
Ich bin gerne Leiterin, weil ich damit einen Rahmen schaffen kann, damit gute Arbeit möglich ist. Bei LebensGroß macht das Spaß, weil es eine offene Fehlerkultur gibt. Hier steht im Vordergrund, was gut gelingt.
Andrea Schröttner Leiterin Wohnassistenz und Wohnverbund Geidorf
Das Besondere an meiner Arbeit ist es, junge Menschen auf ihrem Weg zum Erwachsenwerden zu begleiten. LebensGroß ist dabei eine verlässliche Arbeitgeberin, die auch mir als Mitarbeiter viel Raum zur Weiterentwicklung bietet.
Christian Gößler Trainer bei AusbildungsFit
LebensGroß war für mich immer ein optimaler Arbeitgeber. Weil wir mutig sind und viel Neues wagen.
Bärbel Höller-Vallant Post Krottendorf seit 1989 Mitarbeiterin bei LebensGroß
An meiner Arbeit bei LebensGroß schätze ich besonders die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Menschen, was den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich macht, und die tollen Fortbildungsmöglichkeiten.
Katrin Fellner Leiterin Jugendcoaching
Ein Job mit Sinn und Herz
Im Video erzählen unsere Mitarbeiter:innen, was die Arbeit für sie so besonders macht.
Als Arbeitgeberin bieten wir dir ein wertschätzendes Umfeld in einem sozial und ökologisch nachhaltigen Unternehmen mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten. Innovationen und Entwicklungen werden bei LebensGroß als für die Zukunft unabdingbar erachtet.
Wir wollen so auf gesellschaftliche Entwicklungen passend, rechtzeitig und flexibel reagieren. Du bist jederzeit eingeladen, dich an den zahlreichen Innovationsprojekten zu beteiligen.
Gemeinsam mit den Menschen, die wir begleiten, entwickeln wir uns stetig weiter.
Deshalb gibt es bei LebensGroß viele Möglichkeiten, Potenziale zu entfalten. Egal ob in Voll- oder Teilzeit, als Quereinsteiger:in oder Praktikant:in – LebensGroß bietet viele Jobmöglichkeiten.
